Gestion du stress et des conflits : désamorcer une situation compliquée

Formation créée le 29/10/2025. Dernière mise à jour le 31/10/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui

Gestion du stress et des conflits : désamorcer une situation compliquée


2 journées de formation pour mieux appréhender les rapports clients conflictuels. Les participants, grâce à des études de cas et des mises en situation, apprendront à détecter les profils et les signaux révélateurs afin d’anticiper les conflits, mais apprendront également à les désamorcer. Moins de stress au travail, moins de temps perdu, une meilleure communication pour plus de réussite.

Objectifs de la formation

  • Identifier les profils de clients/personnes difficiles à gérer.
  • Poser des limites de manière assertive et professionnelle.
  • Gérer le stress dans les situations tendues.
  • Désamorcer les conflits avec tact et garder une posture bienveillante.
  • Préserver l' énergie et la motivation dans un environnement exigeant.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public, du débutant au plus confirmé
  • Métiers de la coiffure
Prérequis

Contenu de la formation

Jour 1 : Identifier les profils difficiles. Préserver son énergie, poser des limites sans être impoli, éviter l'épuisement empathique. Apprendre à gérer son stress. 9h/9h30 : Accueil et introduction
  • Présentation du formateur et des participants
  • Cadre bienveillant de la formation
9h30/11h00 : Profil des clients difficiles
  • Types de comportements : agressifs, passifs, manipulateurs, bavards, etc.
  • Analyse de cas vécus par les coiffeurs
11h/12h30 : Savoir poser des limites sans froisser
  • Techniques d’assertivité
  • Exercices de reformulation et de redirection douce (notamment pour les personnes bavardes, intrusives, etc.)
13h30 / 15h30 Mises en situation : clients difficiles & énergivores
  • Jeux de rôles en binômes
  • Débrief collectif
15h45/17h00 : Début de l’atelier “Gestion du stress”
  • Identifier ses déclencheurs de stress
  • Prendre conscience de son niveau de tolérance
  • Outils d’auto-régulation émotionnelle (exercices pratiques)
Jour 2 : Gérer les tensions & renforcer sa posture professionnelle Apprendre à réagir avec calme, professionnalisme et empathie face aux insatisfactions, critiques ou comportements tendus. 9h/10h30 : Désamorcer une situation conflictuelle
  • Comprendre l’escalade d’un conflit
  • Apprendre à désamorcer calmement une situation tendue
  • Techniques de communication non violente (CNV)
10h30 / 12h30 : Mises en situation intensives : conflits, stress, posture
  • Travail en trinômes avec feedback
  • Jeux de rôles réalistes issus du salon
13h30 / 15h00 : Approfondissement de la gestion du stress en salon
  • Exercices de respiration, visualisation, ancrage
  • Micro-pauses à intégrer dans la journée type
15h/ 16h30 : Créer une “bulle professionnelle” pour préserver son énergie
  • Posture mentale et physique face aux clients énergivores
  • Rituels pour ne pas se laisser envahir émotionnellement
16h30 / 17h : Synthèse et plan d’action individuel
  • Chaque coiffeur élabore ses outils/stratégies personnelles
  • Tour de table, ressentis, Q/R
  • Évaluation et clôture

Équipe pédagogique

Laura Domangé, conseillère en image et en communication formée en 2006. Référente pédagogique et communication : Mélanie DELIGNY Référente handicap et administrative : Patricia ROUSSET

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Mise en place d’un cas pratique à la fin de chaque module pour appliquer les connaissances et s’assurer de la compréhension du module
  • Mise en place d’un test final sous forme d’un questionnaire écrit afin d’évaluer les connaissances
  • Emargement par demi journée
  • Logiciel Digiforma avec suivi des apprenants

Ressources techniques et pédagogiques

  • Programme type
  • Support pédagogique
  • Fiches pratiques / livret
  • Mise en place d'atelier / jeux de rôle
  • Videoprojecteur
  • Méthodes pédagogiques, affirmatives et démonstratives

Qualité et satisfaction

Non spécifié

Capacité d'accueil

Entre 1 et 12 apprenants

Délai d'accès

3 jours

Accessibilité

Non spécifié